Referenzen

Ein Dankeschön an all meine Kunden und Partner.

Langfristige Zusammenarbeit für Ihren Erfolg

"Die Zusammenarbeit mit Luisa Scalvini war sowohl menschlich, als auch fachlich ein absoluter Lichtblick für das ganze Team.

Der spielerische Wechsel zwischen Theorie und Praxis hatte genau die richtige Dosis und auch die eher zurückhaltenden Kolleg*innen konnten sich super entfalten. Dass Frau Scalvini sich selbst in praktische Übungen einbringt und zum Telefon greift fanden die Teilnehmer*innen großartig. Wir würden jederzeit wieder Trainings und Coachings buchen."

Geschäftsführender Gesellschafter | CENTOMO GmbH & Co. KG

"Frau Scalvini konnte durch ihr sicheres Auftreten und ihre kompetente Außenwirkung unsere Mitarbeiter im Bereich Research motivieren und ihre umfangreiche Branchen- und Fachkenntnisse praxisnah vermitteln. Wir möchten vor allem die Fähigkeit und Bereitschaft von Frau Scalvini hervorheben, sich auf unsere spezifischen Anforderungen einzustellen. Der direkte Austausch mit ihr und die kurzen Wege sind besonders positiv zu bewerten. 

Sehr hilfreich ist, dass Frau Scalvini bereits bei renommierten Beratungshäusern im Bereich Executive Search beschäftigt war und somit ein exzellentes Verständnis für die Feinheiten der Branche hat. Wir danken Frau Scalvini für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit und werden auch in Zukunft bei Bedarf auf sie zurückgreifen."

CEO | Division One GmbH

Uwe Richter

"Luisa Scalvini’s erfrischende und offene Art sowie ihre Kommunikation bilden einen optimalen Rahmen für ein Training im Bereich des Idents und der Direktansprache. Auch für erfahrene Mitarbeiter bietet ihr Training einen klaren Mehrwert in Bezug auf mögliche Herangehensweisen, beispielsweise im Telefonident und die Untermauerung von gelebten Handlungen durch theoretische Grundlagen.

Sowohl das Trainingsmodul zum Thema Ident als auch das Modul zur Direktansprache waren sehr gut strukturiert und ansprechend gestaltet und auf die Erfahrungen der Teilnehmer zugeschnitten.

Aufgrund des definitiven Mehrwertes der Schulung in Bezug auf Methodenkompetenz und -vielfalt zusammen mit dem überaus sympathischen „Gesamtpaket“, würden wir das Training von Luisa Scalvini in jedem Fall weiterempfehlen."

Geschäftsführer | VIRES CONFERRE GmbH

"Seit rund 7 Jahren arbeitet Luisa Scalvini sehr erfolgreich mit unserem Unternehmen zusammen. In den Themenbereichen Leadership, Kommunikation, Moderation, Vertrieb und Selbstmanagement unterstützt uns Frau Scalvni als Trainerin, Coach und Beraterin in diversen Kundenprojekten. Ihre gewinnende, empathische Art und ihre hohe Professionalität sind ein Garant für erfolgreiche Qualifizierungsmaßnahmen - gerne auch in italienischer und englischer Sprache."  

Geschäftsleitung ppa | Commax Consulting GmbH & Co. KG

Headhunting Fortbildung

Meine Headhunting-Fortbildungsmaßnahmen richten sich gezielt an Unternehmen der Personalberatungsbranche, die Headhunting bereits betreiben, wie Executive Search-Unternehmen, Personalberatungen, selbständige Berater, oder als zusätzliche Dienstleistung anbieten möchten, wie u. a. Outsourcing-Dienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen, die bis dato rein über Anzeigen oder Social Media rekrutiert haben.

Kernstück dieser Fortbildungsmaßnahmen ist die Headhunting-Ausbildung.

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Kontakt

"Luisa Scalvini ist eine authentische und professionelle Beraterin, mit der wir mittlerweile seit mehr als 10 Jahren eng und sehr erfolgreich zusammenarbeiten. Die Arbeitsweise von Luisa ist geprägt von Struktur und Empathie. Durch ihre sympathische und dabei stets professionelle Art, ihre Erfahrung und Kompetenz ist es Luisa möglich, auch schwierige Situationen und Herausforderungen mit Kunden und Teilnehmern schnell zu analysieren, zu adaptieren und zu einem nachhaltigen Ergebnis zu führen."

Geschäftsführer | Stöger & Partner GmbH

Johannes Penzkofer

"Wir haben mit Luisa Scalvini bereits mehrfach zusammengearbeitet. Ihre Arbeits- und Herangehensweise ist geprägt von hoher Empathie, Offenheit, Strukturiertheit und Professionalität. Sie schafft innerhalb kürzester Zeit eine vertrauensvolle Atmosphäre, sodass sich alle Teilnehmer wohl fühlen und öffnen. Mittels eines gut dosierten Mixes aus praxisnahen Rollenspielen und theoretischem Wissenstransfer erweitern sowohl Anfänger als auch Berufserfahrene rasch ihr Wissen und Können. In den nachfolgenden Feedbackgesprächen geht Frau Scalvini intensiv auf die jeweiligen Stärken und Verbesserungspotentiale ein und gibt wertvolle Tipps für die weitere Entwicklung.."  

HR Representative | HDR

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