Kompetenzaufbau im Headhunting

Headhunting ist die Kunst, mittels proaktiver Kandidatenidentifikation un -ansprache Schlüsselpositionen zu besetzen. In manchen Fällen werden auch Begriffe wie „Direct Search“ oder „Active Sourcing“ dafür verwendet, die auf das Gleiche hindeuten: die proaktive Ansprache vom passiven Bewerbermarkt.

Aus der Praxis für die Praxis

Ich verfüge über mehrere Jahre direkte Headhunting-Erfahrung bei namhaften Executive Search-Beratungen. Im Rahmen meiner Research- und Beratungstätigkeit habe ich zahlreiche nationale und internationale Besetzungen verantwortet. Da ich das Headhunting-Geschäft und seine Vorgehensweisen „direkt aus der Quelle“ kenne, kann ich dieses Wissen und diesen Erfahrungsschatz aus der Praxis weitergeben. 

Luisa Scalvini Headhunting

Headhunting Fortbildung

Meine Headhunting-Fortbildungsmaßnahmen richten sich gezielt an Unternehmen der Personalberatungsbranche, die Headhunting bereits betreiben, wie Executive Search-Unternehmen, Personalberatungen, selbständige Berater, oder als zusätzliche Dienstleistung anbieten möchten, wie u. a. Outsourcing-Dienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen, die bis dato rein über Anzeigen oder Social Media rekrutiert haben.

Kernstück dieser Fortbildungsmaßnahmen ist die Headhunting-Ausbildung.

Headhunting ist eine schwere Kunst... die man lernen kann. Dafür braucht man...

Viel Praxis mit regelmäßigem Feedback.

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Eine kompetente Begleitung

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Ein interaktives, motivierendes Umfeld, um effektiv aus Erfolgen und Fehlern zu lernen

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Headhunting Ausbildung

Die Headhunting-Ausbildung ist modular aufgebaut und schult Sie bzw. Ihre Mitarbeiter in allen Facetten des professionellen Headhuntings. Ein wichtiger Schwerpunkt ist dabei die Vermittlung von Methoden und Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und -ansprache.

 

Neben klassischen Seminaren werden Einzel- und Gruppencoachings, Rollenspiele und Telefontrainings eingesetzt, um den Wissenstransfer in den beruflichen Alltag zu sichern. Die Headhunting-Ausbildung kann face-to-face, online oder in gemischter Form als Blended-Learning-Format durchgeführt werden.

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Headhunting & Coaching

Neben der Headhunting Ausbildung biete ich Schulungen und Coachings zu speziellen Themengebieten an: agile Personalberatung, fortgeschrittene Erstansprache, Kommunikationswerkzeuge für das Beratungsgeschäft, Kaltakquise. Auch diese Trainings sind virtuell oder bei Ihnen vor Ort durchführbar.

Ihre Fragen beantworte ich gerne. Vereinbaren Sie dafür ein unverbindliches Beratungsgespräch. Oder schreiben Sie mir eine Nachricht über das unten stehende Kontaktformular

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